krea_logo_vert_border

Vaivaako huijarisyndrooma? Future Forerunners 2020 auttaa

Oletko epävarma omasta ammatillisesta osaamisestasi? Tuntuuko, ettet osaa tarpeeksi ja että olet edennyt pelkällä hyvällä tuurilla? Huolettaako työllistyminen?

Yllättävän moni työelämään astuva korkeakoulutettu kamppailee näiden ajatusten kanssa. Ilmiöllä on nimikin: huijarisyndrooma. Future Forerunners -työelämätapahtuma tarjoaa korkeakoulutetuille helpottavia vinkkejä työnhakuun ja buustia tulevaisuuden uraladuille.

Älä hiihdä vanhoilla suksilla – hio työelämän tekniikat kuntoon

Alma Media, Monster, KPMG, LähiTapiola ja Telia järjestävät heti hiihtoloman jälkeen tiistaina 25.2. työelämätapahtuman Future Forerunners 2020 Amos Rexissä. Koko päivän kestävästä tapahtumasta saat käytännön vinkkejä työelämään ja oivallat omia vahvuuksiasi. Lisäksi nuoret yrittäjät sekä työelämän konkarit rohkaisevat ja inspiroivat sinua. Saat työkaluja osaamisesi analysoimiseen ja tunneälyn kehittämiseen.

Tapahtumassa on myös valmentavia työpajoja, joissa voit oppia lisää itsesi johtamisesta ja henkilöbrändäyksestä. Jotta jaksat mukana menossa koko päivän, tapahtumassa on tarjolla aamiainen, kevyt lounas ja kahvit.

Jos energiaa jää yli, päivän päätteeksi järjestetään halukkaille vielä ilmainen kierros Amos Rex -museossa. Älä hiihdä vanhoilla suksilla, vaan tule päivittämään työelämän tekniikkasi kuntoon Future Forerunners -tapahtumaan!

Nappaa vinkit Future Forerunners -tapahtumasta – ja tuo kaverisikin paikalle

Huijarisyndrooma saattaa vaania varsinkin korkeakouluopintojensa loppusuoralla olevaa opiskelijaa, jolle ensimmäisen oman alan harjoittelu- tai työpaikan haku on ajankohtaista. Jotta huijarisyndrooma ei saa sinusta otetta, kannattaa tutkia omia vahvuuksiaan. Kun tuntee itsensä, on helpompi luottaa osaamiseensa sekä hyödyntää erityisosaamistaan työnhaussa ja myöhemmin työelämässä.

Kun hiihtelet paikalle Future Forerunners -tapahtumaan tiistaina 25.2., ota mukaan muutama opiskelijatoverisikin. Tai vielä parempi: ehdota opettajallesi, että hän lähettää kaikki kurssin opiskelijat Amos Rexiin. Tule inspiroitumaan menestystarinoista ja eipä aikaakaan, kun jo sivakoit kohti unelmaduuniasi!

Eliminoi huijarisyndrooma – Krea tarjoaa tehtäviä ja harjoituksia henkilöbrändäykseen

Osana Future Forerunners -tapahtuman opiskelijamarkkinoinnin suunnittelua, olemme laatineet Kreassa työnhaun tueksi ja huijarisyndrooman kampittamiseksi monipuolisen Eliminoi huijarisyndrooma -tehtäväkirjan. Kirjanen toimii työkaluna ammatillisen minäsi rakentamisessa. Tutustu siihen jo ennen Future Forerunners -tapahtumaa ja ota se mukaasi myös Amos Rexiin 25.2.

Lataa tehtäväkirja itsellesi klikkaamalla alla olevaa kuvaa.

Future_Forerunners_Eliminoi_huijarisyndrooma

Eliminoi huijarisyndrooma -tehtäväkirjan lisäksi Krealla on tarjota sinulle myös toinen innostava työkirja. Lataa myös tämä ja löydä juuri sinulle sopivimmat tehtävät:

Future Forerunners – Tulevaisuutesi työkirja

Future Forerunners – Tapahtumapassi

Katso tästä Future Forerunners 2020 -ohjelmaja ilmoittaudu heti!

Future_Forerunners_yhteenveto

Jaa artikkeli:

AdProfit Junior: Vastuullinen markkinointikampanja Kotipizzalle

Luova toimisto Krean opiskelijoilla on mahdollisuus osallistua markkinoinnin AdProfit Junior -kilpailuun, jossa saa arvokasta kokemusta markkinoinnista ja pääsee verkostoitumaan alan toimijoiden kanssa. Kilpailussa tehtävänä on rakentaa mainoskampanja toimeksiantajalle. Krean opiskelijat osallistuvat vuosittain kilpailun juniorsarjaan, jossa on menestytty hyvin.

 

Adprofit Junior, Krea, Kotipizza

AdProfit Junior -kilpailusta menestystä ja kunniaa Krean opiskelijoille

Vuonna 2012 käytiin ensimmäinen AdProfit Junior -kilpailu, joka on suunnattu markkinoinnin nouseville kyvyille. Juniorisarjaan voivat osallistua 20—29-vuotiaat suunnittelijat sekä alan opiskelijat. Kolmessa muussa ammattilaissarjassa kisaavat jo toteutetut kampanjat, kun taas juniorisarja lähtee liikkeelle uudesta, aidosta suunnittelubriefistä. Kilpailussa toimitaan 1-2 hengen tiimeissä, joiden tavoitteena on luoda markkinointikampanja oikealle toimeksiantajalle.

Kilpailutöiden tavoitteille ei aseteta rajoituksia – ne voivat olla suppeat tai hyvinkin laajat: tunnettuuden kasvattaminen, yrityskuvan parantaminen, käyttäytymisen muuttaminen, rekrytointi tai myynnin lisäys, ja niiden kautta toimeksiantajan liiketoiminnan tuloksen parantuminen tai muulla mittarilla todettu tuloksellisuus.  Töitä arvioidaan muun muassa ymmärryksen ja oivalluksen kautta, eli arviointikriteereinä ovat esimerkiksi asiakasymmärrys ja markkinan tuntemus sekä keskeiset kohderyhmät ja niiden kohtaaminen.

Kotipizza haastoi kilpailijat miettimään vastuullisuutta

Tänä vuonna kilpailun toimeksiantaja oli Kotipizza Group, joka arvioi kilpailutyöt ja palkitsi voittajat. Kampanjan tavoitteena oli tuoda esille yrityksen vastuullisuutta ja vastuullista markkinointia, jotka käsittävät paljon enemmän kuin vain ympäristöystävällisyyden. Vastuullisuutta on myös omasta henkilöstöstä huolehtiminen, stereotypioiden murtaminen mainonnalla, asiakkaiden ajattelutapaan vaikuttaminen sekä asiakkaiden ohjaaminen kestävämpiin ratkaisuihin. Kotipizzalle nämä ovat tärkeitä arvoja, ja he haluavat tuoda sen esiin myös viestinnän kautta.

Krealaisten mielestä kotimaisuus ja vastuullisuus paistaa Kotipizzan brändistä. Kilpailijat halusivat nostaa esille, kuinka jokaisella työntekijällä on oma tärkeä osansa yrityksen vastuullisuudessa samalla korostaen yksilöiden hyväksymistä sellaisena kuin he ovat.

Tänä vuonna kilpailussa oli mukana yhteensä huikeat 38 työtä. Kilpailijat pääsivät työskentelemään tärkeän aiheen parissa, josta sai paljon arvokasta kokemusta tuleviin haasteisiin. Toukokuussa 2019 julkaistiin kahdeksan parhaan kampanjan shortlist, johon pääsi mukaan kolme krealaisten työtä. Finaalissa krealaiset saavuttivat toisen sijan ja kunniamaininnan.

Finalistit kertovat, että Luova toimisto Krean kurssit ovat heille erittäin mieluinen valinta, joilla saa toteuttaa omaa luovuutta ja ideointia.  He pitävät erityisesti Krean rennosta ja luovasta ilmapiiristä. AdProfit Junior -kilpailussa opittiin tekemään yhteistyötä ja kompromisseja sekä tarkkailemaan ideoita eri näkökulmista; aivan kuten oikeassakin työelämässä. Oman mielipiteen ja idean takana seisominen ja niihin luottaminen vahvistuivat kilpailun edetessä. Vaikka lempipizza jakoikin mielipiteitä. Yhden mielestä paras on Zorbas, joka mielikuvissamme vie makunystyrät kreikkalaiseen pieneen tavernaan. Toisen mielestä pelkistetty Margherita on paras: keep it simple.

 

Adprofit Junior, Krea, Kotipizza

 

Jaa artikkeli: